Instituto PreviD aprova calendário de pagamentos para aposentados em 2026

O Instituto de Previdência Social dos Servidores do Município de Dourados (PreviD) realizou na Câmara Municipal reunião ordinária do Conselho Curador em dezembro de 2025, onde foram discutidos e aprovados temas relevantes para os servidores aposentados.

Dentre os principais assuntos, destacou-se a apresentação da rentabilidade financeira do exercício de 2025, que atingiu 15,7%, superando a meta atuarial prevista de 9,69% para o período.

Calendário de pagamentos e planejamento financeiro

Outro ponto fundamental aprovado foi o calendário de pagamentos para os benefícios previdenciários durante o primeiro semestre de 2026, com as seguintes datas previstas para quitação das competências mensais:

• Competência de janeiro: pago em 3 de fevereiro de 2026
• Competência de fevereiro: pago em 3 de março de 2026
• Competência de março: pago em 2 de abril de 2026
• Competência de abril: pago em 4 de maio de 2026
• Competência de maio: pago em 3 de junho de 2026

A programação foi aprovada unanimemente, considerando o planejamento financeiro e a previsibilidade dos repasses para manutenção da regularidade dos pagamentos.

Alterações no Plano Anual de Contratações e gestão

Na mesma reunião, foram aprovadas alterações específicas no Plano Anual de Contratações (PCA) 2026, incluindo novos itens para atualização da versão consolidada, que será publicada em Diário Oficial.

O Conselho Curador reforçou o compromisso com a gestão técnica e responsável do regime de previdência, destacando a atuação estratégica e fiscalização constante para garantir eficiência e segurança operacional aos segurados.

Perspectivas e próximos passos

O presidente do Conselho Curador ressaltou ainda a retomada das reuniões itinerantes para ampliar a participação dos servidores aposentados nas discussões, além de recomendar estudos adicionais para o segundo semestre de 2026, que abordam rotinas administrativas, funcionalidades do software ASPPrev e fluxo interdepartamental.

A proposta inclui também a elaboração de um calendário detalhado para o segundo semestre, alinhado à capacidade operacional do Instituto, garantindo pagamentos sustentáveis e contínuos.

Para reforçar a segurança no fechamento da folha de pagamentos, foi sugerido o ingresso de um servidor efetivo adicional para o setor de recursos humanos, responsável pela gestão de consignados, planos de saúde, benefícios e demais apontamentos funcionais.

O Instituto PreviD continua comprometido com a transparência e excelência na administração dos benefícios previdenciários dos servidores de Dourados.